현대중공업 hihr 시스템은 임직원이 급여와 인사 업무를 처리하는 사내 포털이에요. 급여명세서 조회부터 전자결재 상신, 연차 신청까지 한 화면에서 이어집니다. 그런데 예전에 쓰던 주소를 즐겨찾기에 넣어둔 분들은 접속 단계에서 한 번 멈칫하게 되실 거예요. 주소 체계가 바뀌었거든요. 현대중공업 hihr 홈페이지 접속 방법과 급여명세서 확인, 전자결재 처리, 연차관리까지 순서대로 알아볼게요.
현대중공업 HiHR 홈페이지 주소부터 확인하기
사외에서 접속할 때 쓰던 주소는 ex-hihr.hhi.co.kr이었습니다. 지금 이 주소로 들어가면 hihr.hd.com으로 자동 이동돼요. 301 영구 이동으로 잡혀 있어서 기존 링크를 눌러도 새 페이지로 넘어갑니다.
그룹 사명이 HD현대로 바뀌면서 도메인도 hd.com 체계로 정리된 흐름입니다. 즐겨찾기에 옛 주소가 남아 있어도 접속 자체는 되지만, 새 주소로 다시 저장해두는 편이 낫습니다. 리다이렉트가 언제까지 유지될지는 회사 정책에 달려 있으니까요.
로그인은 사번과 비밀번호로 진행되고, 사내망이 아닌 곳에서 접속할 때는 보안 정책에 따라 추가 인증이나 별도 연결이 필요할 수 있습니다. 회사마다 이 부분 기준이 다르므로 처음 외부 접속을 시도한다면 사내 IT 지원 창구에 확인하고 시작하는 쪽이 시간을 아낍니다.
현대중공업 HiHR 급여명세서 조회와 확인할 항목
급여명세서는 급여일이 지나면 해당 월분이 열립니다. 필요할 때 바로 뽑을 수 있다는 게 종이 명세서와 가장 다른 점이에요.
명세서에 반드시 들어가야 하는 항목
임금명세서는 회사가 임의로 양식을 정하는 문서가 아닙니다. 근로기준법 제48조 제2항에 따라 2021년 11월 19일부터 교부가 의무화됐고, 아래 항목이 빠지면 안 됩니다.
- 근로자 성명, 생년월일, 사원번호 등 특정 가능한 정보
- 임금지급일
- 임금 총액
- 기본급, 수당, 상여금, 성과금 등 구성항목별 금액
- 구성항목별 계산 방법(연장·야간·휴일근로는 시간 수 포함)
- 공제 항목별 금액과 총액
전자문서로 교부해도 법적으로 인정되기 때문에 HiHR에서 조회하는 명세서가 곧 법정 임금명세서 역할을 합니다. 교부하지 않거나 사실과 다르게 기재하면 500만원 이하 과태료 대상이에요.
보관은 미리 해두는 게 좋다
PDF로 저장해두면 나중에 쓸 일이 많습니다. 은행 대출이나 전세자금 심사에서는 보통 최근 몇 개월치를 요구하니 급여일마다 한 번씩 내려받아 두면 급할 때 찾을 일이 없어요.
퇴사를 앞두고 있다면 재직 중에 필요한 자료를 미리 받아두는 게 안전합니다. 계정이 정리된 뒤에는 인사팀을 거쳐야 해서 시간이 더 걸립니다. 이런 건 겪어보고 나서야 알게 되는 부분이라, 미리 챙기라는 말이 잔소리처럼 들려도 실제로는 가장 실용적인 조언이더라구요.
현대중공업 HiHR 증명서 신청 경로
재직증명서나 경력증명서, 근로소득 원천징수영수증도 같은 포털에서 신청합니다.
메뉴 경로는 인사정보 → 제증명/휴직/퇴직 → 증명서 신청 순으로 안내됩니다. 급여 메뉴 안에서 찾다가 못 찾는 경우가 있는데, 증명서는 인사정보 쪽에 묶여 있습니다.
주로 발급받는 서류
| 서류 | 쓰이는 곳 |
|---|---|
| 재직증명서 | 대출 심사, 관공서 제출, 비자 발급 |
| 경력증명서 | 이직, 자격 요건 증빙 |
| 근로소득 원천징수영수증 | 연말정산, 소득 증빙, 대출 |
제출처마다 요구하는 발급일 기준이 다릅니다. 최근 1개월 이내 발급본을 요구하는 곳이 많으니 미리 뽑아둔 서류가 있어도 날짜를 확인하고 제출하세요.
현대중공업 HiHR 전자결재 상신 흐름
휴가와 출장, 비용 청구처럼 예전에 종이로 돌리던 문서를 온라인으로 처리하는 기능입니다.
기본 흐름은 기안서 작성 → 결재선 지정 → 상신 → 승인 순으로 이어집니다. 승인이 끝나면 근태나 비용 데이터에 자동으로 반영되는 구조라, 별도로 인사팀에 알릴 필요가 없어요.
상신할 때 자주 막히는 부분
- 결재선을 잘못 지정하면 승인이 멈춥니다. 조직 개편 직후에 특히 자주 생겨요
- 승인 전에는 내용 수정이 가능하지만, 승인 후에는 취소 절차를 따로 밟아야 합니다
- 비용 청구는 증빙 파일 첨부 여부를 먼저 확인하세요
전자결재로 바뀌면서 확실히 나아진 건 처리 이력이 남는다는 점입니다. 누가 언제 승인했는지가 기록되니 나중에 확인할 일이 생겨도 근거를 찾기 쉽습니다.
현대중공업 HiHR 연차관리와 법정 연차 기준
연차는 신청과 동시에 잔여 일수에 반영됩니다. 화면에 보이는 숫자만 믿기보다 내 연차가 법적으로 며칠인지 알아두면 오류를 잡아낼 수 있어요.
근로기준법상 연차 발생 기준
| 구분 | 발생 일수 |
|---|---|
| 1년간 80% 이상 출근 | 15일 |
| 계속근로 1년 미만 또는 출근율 80% 미만 | 1개월 개근 시 1일 |
| 3년 이상 계속근로 | 최초 1년 초과 매 2년마다 1일 가산 |
| 가산 포함 상한 | 25일 |
근속 연수가 쌓이면 자동으로 늘어나는 구조라, 올해 갑자기 하루가 더 생겼다면 가산 연차가 붙은 시점일 가능성이 큽니다.
연말이 다가오면 잔여 연차를 한 번 확인해보세요. 사용 촉진 절차가 진행되는 회사라면 통보 시점 이후 미사용분 처리 방식이 달라집니다. 이런 안내는 대개 사내 공지로 나가니 놓치지 않는 게 좋아요.
현대중공업 HiHR 접속이 안 될 때
- 비밀번호 분실: 인사팀 초기화 요청 또는 사내 IT 지원 창구 이용
- 외부망 접속 실패: 보안 연결 정책 확인 필요
- 옛 주소 오류: hihr.hd.com으로 직접 접속
- 화면 깨짐: 브라우저 캐시 삭제 후 재접속
사내 시스템은 보안 정책이 자주 조정되기 때문에, 어제까지 되던 방식이 오늘 막히는 일이 생깁니다. 같은 팀에서 여러 명이 동시에 안 된다면 개인 설정 문제가 아니라 시스템 점검일 수 있으니 공지를 먼저 확인해보시는 게 빠릅니다.
자주 묻는 질문
HiHR 주소가 바뀌었나요?
기존 사외 접속 주소인 ex-hihr.hhi.co.kr은 hihr.hd.com으로 영구 이동 처리돼 있습니다. 옛 주소로 접속해도 새 주소로 넘어가지만 즐겨찾기는 새 주소로 갱신해두는 것이 좋습니다.
전자 급여명세서도 법적으로 인정되나요?
인정됩니다. 근로기준법상 임금명세서는 서면 또는 전자문서로 교부할 수 있으며, 성명과 임금지급일, 총액, 구성항목별 금액과 계산방법, 공제내역이 기재돼야 합니다.
재직증명서는 어느 메뉴에서 신청하나요?
인사정보에서 제증명/휴직/퇴직으로 들어간 뒤 증명서 신청 메뉴를 이용합니다. 경력증명서와 근로소득 원천징수영수증도 같은 경로에서 발급됩니다.
연차는 최대 며칠까지 늘어나나요?
1년간 80% 이상 출근하면 15일이 발생하고, 3년 이상 계속 근로하면 최초 1년을 초과하는 매 2년마다 1일씩 가산됩니다. 가산을 포함한 상한은 25일입니다.
비밀번호를 잊어버렸습니다.
인사팀에 초기화를 요청하거나 사내 IT 지원 창구를 이용하면 됩니다. 외부망에서 반복 실패한다면 보안 접속 정책부터 확인해보세요.
숏팍이의 머니팁 정리
현대중공업 hihr 시스템은 hihr.hd.com에서 접속합니다. 예전 사외 주소는 자동 이동되지만 즐겨찾기는 새 주소로 바꿔두세요.
급여명세서는 법정 임금명세서 역할을 하므로 구성항목별 금액과 계산방법, 공제내역이 제대로 찍혀 있는지 확인하시고, 필요한 달치는 PDF로 저장해두는 게 좋습니다. 증명서는 인사정보의 제증명 메뉴에서 발급됩니다.
전자결재는 결재선 지정에서 막히는 경우가 많고, 연차는 근속 3년부터 가산이 붙습니다. 연말 전에 현대중공업 hihr 연차관리 화면에서 잔여 일수를 한 번 확인해보세요.